»Pri postopkih kadrovanja mora biti glavno merilo izbire strokovna usposobljenost, nikakor pa ne zgolj politična ustreznost ali celo ustrežljivost in ubogljivost kandidata.«
»Strokovno vodeni postopki in merila kadrovanja so tudi v interesu izbranih kandidatov, saj odvračajo morebitne dvome o njihovi strokovnosti in referencah ter o ustreznosti njihovega izbora.«
»Postopki javnih razpisov za sofinanciranje iz javnih sredstev so specifični tipi postopka, pri katerem posamezniki po vnaprej določenih pogojih in merilih v skladu z načelom enakega obravnavanja konkurirajo za javna sredstva.«
»V uspešnih državah v javnem sektorju, vključno s podjetji v državni lasti, kadrujejo tako, kot je razlagal gospod Golob, na podlagi izkušenj, znanja, sposobnosti, kompetenc in tudi integritete.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju